El Plan para la Igualdad de Género en la Administración del Estado, aprobado por el Consejo de Ministros el 4 de marzo de 2005, tiene como objetivo consolidar una cultura profesional plenamente comprometida con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, tanto en el acceso al empleo público como en la promoción profesional. En esta sección se recogerán las estadísticas e informes que reflejan la implantación de las medidas recogidas en el Plan para la Igualdad de Género, y las distintas actuaciones que emprendidas en el seno de la Confederación Hidrográfica del Ebro para promocionar la Igualdad.